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关爱职工办实事 着眼细微暖人心

  随着党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的深入推进,湖南兵器资江公司党委聚焦职工工作生活中“急难愁盼”问题,听民意,找问题,定措施,精心梳理制定办实事工作清单,一件件有序落实到位,进一步增强职工获得感、幸福感、安全感,让职工切实感受到开展党史学习教育带来的变化和实效。

  一是关注健康,提升职工幸福感。“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”随着全民健身理念深入人心,职工对健康越来越重视,如何在有限的空间里满足职工的健身需求?公司工会通过充分利用家属区空闲用地,打造了6个健身区域,安装完成了扭腰器、上肢牵引器、双人漫步机、肩关节康复器、仰卧起坐板等30多套健身器材。昔日的荒草墙边,如今华丽转身,成为职工运动锻炼、休闲健身的好去处,也成为职工们每天班前饭后散步休闲、放松心情的好地方。

  二是着重培养,打造资江新员工。为了满足人才培养及公司高质量发展的“匹配度”,今年人力资源部从各大高校应届毕业生现场双选会中新招14名大中专毕业生,并制订详细的新职工入职教育培训计划,让新入职的职工更快、更好地融入企业文化,适应工作环境。培训内容主要有安全教育、质量教育、保密教育、企业文化等多项课程。同时针对每位职工的职业需求,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”原则,建立各类职工技能培训微信群,由经验丰富的老师傅们分享学习的体会、考证的诀窍,答疑解惑。还通过劳模工作室加大案例教学、现场教学力度,让职工成长与企业发展同频共振。

  三是以民为本,全力以赴办实事。今年公司慰问困难职工200多人次,开支19万多元。“七一”慰问困难党员、老党员5000元。资江公司还有一个很好的传统,就是不管职工哪家有白喜事,领导和党员都会带头,自觉、无偿的去帮忙。有人守夜、有人接待、有人宽慰等等,在职工最悲伤、最需要帮助的时候,及时送上温暖与关怀。今年公司还投入资金110万元对65间大学生公寓进行提质改造,添加独立卫生间、空调、床铺及桌椅等设施;为单身宿舍加装消防楼梯;为职工工提高住房公积金缴存额;家属区提质改造,增加车位300多个等等,这一件件“民生琐事”的背后,真正做到职工有所呼、公司有所应,职工有所需、公司有所行。

  湖南兵器资江公司 杨智伟

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